เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (งานอบรมและพัฒนา)
รายละเอียดงาน
- ดูแลรับผิดชอบงานพัฒนาบุคลากรเพื่อพัฒนาความสามารถและประสิทธฺิภาพของบุคลากร
- ดูแลรับผิดชอบงานด้านฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องกับกุลยุทธ์ขององค์กร
- ดูแลรับผิดชอบด้านการประเมินผลการทดลองงานรวมถึง KPI
- ดูแลรับผิดชอบด้านสรุปผลการอบรมและติดตามผลการอบรม
- ดูแลรับผิดชอบร่วมดำเนินงานด้านการพัฒนาองค์กร เช่น HRD,JD,CAREER PATH
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- ประจำที่สาขาดอนเมือง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย-หญิง
- อายุ 27-37 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
- สามารถใช้ Microsoft Office Word / Excel ได้คล่อง
- มีประสบการณ์ในงานด้านงานบุคคล 3 ปีขึ้นไป
- มีบุคลิกที่ดี ยิ้มแย้ม แจ่มใส
